考核背景

针对近期团务日志检查，大部分部员未及时发现大量可避免错误，对待团务日志检查工作仍存在疑惑并出现消极对待的态度，同时为监督部员认真学习对待团务日志检查工作，特此组织第十七届组织部第一次考核。

考核标准

考核分为笔试成绩（占比60%）和表现分（占比40%）两部分组成。

其中，笔试部分由填空题（60分）、改错题（30分），以及信息处理情景题（10分）三部分组成。表现分（满分 100分）由两位团总支副书记以及组织部部长、副部长匿名给出，最后核算平均分。

考核详情

时间：2024年12月11日

地点：教1一107

考核对象：计算机学院团总支组织部全体部员

考核成绩

在本次考核中，组织部成员展现出了极高的参与热情，除一人因特殊事务未能到场外，其余成员均积极参与。值得欣喜的是，所有参加考核的成员成绩均达到及格线以上，这充分体现了组织部成员扎实的业务基础和良好的专业素养，也彰显了团队积极向上、追求卓越的精神风貌。